Бизнес-курс. Технология подбора персонала

Как привлечь высококвалифицированных специалистов? Как организовать профессиональный отбор кандидатов на вакантные должности? Вопросы планирования, оценки деловых качеств, расстановки и адаптации персонала являются ключевыми при формировании кадровой политики предприятия. В основе современных персонал-технологий - опыт западных корпораций.

С кадровыми проблемами сталкивается каждая компания, и каждая их них решает эти проблемы по-своему. В малом бизнесе руководители зачастую обходятся собственными силами для решения кадровых проблем, и далеко не всегда обращаются в кадровые агентства и специализированные фирмы, занимающиеся кадровым консалтингом. Между тем ошибки в работе с персоналом обходятся очень дорого, приводя как к прямому экономическому ущербу, так и к косвенным потерям, включая упущенные конкурентные преимущества и ущерб имиджу компании. Можно и нужно учиться грамотно подходить к подбору персонала, выбирать наиболее эффективные методы оценки профессиональных качеств кандидатов на вакансии.

Пользователи предлагаемого учебного пособия ознакомятся с основными процедурами при отборе кандидатов на вакансию, выполнят задания компьютерного практикума, а также получат в распоряжение библиотеку электронных ресурсов, которые помогут в ходе освоения учебных материалов курса.

Издание содержит учебные материалы, созданные авторским коллективом сотрудников кафедры управления персоналом Государственного университета управления имени Серго Орджоникидзе.

Издатель Бизнес-курс. Технология подбора персонала: 1С-Паблишинг

Цена диска: 137 руб.

Наличие: Нет на складе
Под заказ

Посмотреть подробное описание диска Бизнес-курс. Технология подбора персонала со скриншотами и отзывами
а затем заказать и купить диск "Бизнес-курс. Технология подбора персонала" с доставкой почтой

книги, литература, учебники

каталог тамбова, новости, знакомства, игры

вопросы и ответы по программам 1С